Dans ce contexte, une transformation de notre modèle de production agricole est nécessaire. 

Cette transformation couvre des enjeux qui nous sont chers :

Le Sillon Responsable est la démarche d’Océalia pour aller vers cette agriculture durable, qui respecte ces 7 enjeux. 

Cette démarche concerne : 

Nos agriculteurs adhérents

Par cette démarche, nous souhaitons accompagner nos adhérents dans la mise en place de pratiques qui répondent à ces enjeux et valoriser leur engagement pour une agriculture plus durable. 

Parmi les adhérents de la Coopérative, beaucoup d’initiatives vont déjà dans ce sens. L’objectif du Sillon Responsable est de mettre en lumière ces initiatives.

Nous leur proposons donc un diagnostic ainsi qu’un accompagnement vers une démarche de progrès autour d’un référentiel structuré en 8 catégories : 

Nos équipes terrain

Au contact des agriculteurs au quotidien, ce sont nos Conseillers d’Exploitation et les équipes de dépôts qui portent la démarche sur le terrain. 

Après la première étape de diagnostic qui vise à identifier les points positifs mais aussi les leviers d’amélioration, agriculteur et conseiller d’exploitation construisent ensemble un plan d’action qui constitue la feuille de route du progrès de l’exploitation pour améliorer sa durabilité. 

Pour permettre aux adhérents de suivre ce plan d’action, d’autres équipes travaillent en coulisses :

– Les équipes d’expérimentation qui testent des variétés nouvelles et des solutions innovantes (biostimulants, produits de biocontrôle…) sur nos parcelles expérimentales et chez certains de nos adhérents (Fermes d’Innovation).

– Les équipes Outils Services qui proposent un panel de services (outils d’aide à la décision pour raisonner l’usage des intrants, outils de traçabilité pour remonter les informations…) qui permettent d’optimiser les performances économiques et écologiques des exploitations.

– Les équipes Agrofournitures qui proposent une gamme de produits en adéquation avec les objectifs du Sillon Responsable.

– Les équipes de la Commercialisation qui recherchent de nouveaux marchés pour valoriser les productions Sillon Responsable.

L’ensemble des salariés de la Coopérative

Le Sillon Responsable est Notre démarche d’entreprise.

L’ensemble des salariés sont acteurs de cette dynamique que ce soit au niveau de la formation, de l’optimisation des transports, des économies d’énergie, de la diminution des déchets… Des actions concrètes ont été mises en place récemment comme l’initiation d’un bilan carbone pour identifier les pistes d’amélioration.

Océalia a d’ailleurs été récompensée pour son engagement en matière de développement durable avec notamment l’obtention des labels “Engagé RSE” de l’Afnor et “Coopérative So Responsable” de la Coopération Agricole.

Notre Gouvernance

Le Sillon Responsable est une démarche portée par l’ensemble de notre Gouvernance. Ce sont le Conseil d’administration et le Comité de Direction qui ont impulsé cette démarche pour que nous avancions tous ensemble.

Le Sillon Responsable est ainsi une démarche commune à l’ensemble des acteurs de notre Coopérative, adhérents, salariés et administrateurs.

Lettre d’engagement de la Direction :

Avec « Le Sillon Responsable » Océalia signe son engagement vers des valeurs fortes et la volonté d’œuvrer pour une agriculture durable, conciliant les enjeux de productivité, de préservation des ressources et de fierté de nos métiers.

La certification “Sillon Responsable” concerne les ateliers suivants : grandes cultures, viticulture, élevage bovin allaitant, élevage bovin laitier, élevage caprin, élevage ovin (selon la présence sur l’exploitation).

Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez prendre contact avec nos équipes par mail :  contact@ocealia-groupe.fr.