Index de l’égalité professionnelle des Jardineries Monplaisir 2020 au titre de 2019

Dans le cadre de la loi pour « La liberté de choisir son avenir professionnel », la société Jardineries  Monplaisir publie ses résultats à l’index d’égalité femmes/hommes.

Cet index mesure à partir de 4 indicateurs, les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes :
– L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points) ;
– L’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (35 points) ;
– Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur congé maternité (15 points) ;
– La présence des femmes parmi les plus hauts salaires de l’entreprise (10 points).

La note minimale à obtenir est de 75 sur 100. Si tel n’est pas le cas, les entreprises disposent de 3 ans pour atteindre cet objectif, sous peine de recevoir une amende équivalant à 1% de leur masse salariale. L’objectif est de réduire l’écart salarial entre les femmes et les hommes pour un même travail.

89/100

Les Jardineries Monplaisir

Pour l’année 2019 (du 01/01/2019 au 31/12/2019), l’index des Jardineries Monplaisir est de 89 points sur 100, soit au-dessus des 75 points fixés par le décret du gouvernement.
La société Jardineries Monplaisir est convaincue que l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est essentielle dans le déploiement social de sa société.

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